Согласно исследованию, опубликованному в научном журнале Circulation: Cardiovascular Quality and Outcomes, у мужчин, которые говорят, что у них стрессовая работа, а также считают, что они прилагают большие усилия за низкое вознаграждение, вдвое выше риск сердечно-сосудистых заболеваний по сравнению с мужчинами, у которых нет этих стрессоров.
«Учитывая значительное количество времени, которое люди проводят на работе, понимание связи между факторами рабочего стресса и сердечно-сосудистым здоровьем имеет решающее значение для общественного здравоохранения и благополучия сотрудников», — комментирует автор исследования Матильда Лавин-Робишо (Mathilde Lavigne-Robichaud) из Исследовательского центра Лаваль Университета Квебека (CHU de Quebec-University Laval Research Center), Канада. «Наше исследование подчеркивает острую необходимость активно решать проблемы стрессовых условий труда, создавать более здоровую рабочую среду, приносящую пользу работникам и работодателям».
